9/15 HPCセミナー「1対1のクライアントとのコミュニケーション方法」（現地参加型）

パーソナル指導の実際と課題（吉田 直人）　【10：00～11：00】

パーソナル指導現場では、コーチングを含めたコミュニケーション力とクライアントの価値観に合わせたプログラムが信頼関係を築きます。クライアントの主体性を引き出すコーチング方法やプログラムを作成する上での考慮するべき点についてお話します。また、私が経験をしてきた指導現場での経験を共有いたします。

主体性を引き出す問いかけの力（高安 成帆）　【11：00～13：00】

パーソナル指導においても、チーム指導同様“主体性”というキーワードは不可欠ですね。
いかに選手やお客様に自主・自発の意識で取り組んでいただけるようなコミュニケーション力を発揮できるかが、対象者のパフォーマンスを上げていく上での肝になってくることでしょう。
当プログラムでは下記のような観点でみなさまとワークを通して学びを共有していきます。
・コーチングコミュニケーションから観た主体性を引き出す仕組みとは
・選択肢を広げる問いかけ、掘り下げる問いかけ
・ポテンシャル（潜在能力）を引き出す問いかけ
・問いかけからアクションへのアプローチ

励ましの言葉がけスキル（高安 成帆）　【13：45～15：45】

パーソナルにしろ、チームにしろ、選手やお客様との信頼関係と、良好なコミュニケーションは指導者として必須のものであると実感されている方も多いのではないでしょうか？
とりわけ、コーチ・トレーナーの方々は対象者のパフォーマンス向上を目的に、励ましや、応援の場面に置かれることも多いことでしょう。画一的な言葉がけではなく、その対象者にカスタマイズした励ましのメッセージを送ることができているでしょうか？
当プログラムでは下記のような観点でみなさまとワークを通して学びを共有していきます。
・励まし、励まされの体験
・励ましの言葉がけのシナリオ
・パラダイムシフト思考
・キーワードの活用
・励ましのショートメッセージの作成

- 略歴 -
元森永製菓(株)ウイダートレーニングラボヘッドS&Cコーチとして、育成年代からプロ選手まであらゆる競技のアスリートを指導したほか、ミス・ユニバース・ジャパン・ボディーメイキングスペシャリストとして、モデルらの身体作りにも従事。その後、ジャパンラグビートップリーグHonda HEATヘッドS&Cコーチとして5年間従事し、2017年4月より現職。

- 指導実績 -
・本田技研工業株式会社ラグビー部　ヘッドストレングス＆コンディショニングコーチ
・全日本女子バレーボールチーム　ストレングス＆コンディショニングコーチ
・全日本スノーボードハーフパイプチーム　ストレングス＆コンディショニングコーチ
・ミスユニバース ジャパン
・プロスポーツ選手(野球、サッカー、フットサル、テニス、ビーチバレー、競輪、ゴルフ)
・社会人（陸上短距離/跳躍）
・高校/大学（ラグビー、柔道、バレーボール、野球、アメリカンフットボール）

- 職歴 -
大学卒業後に、スポーツメーカー株式会社ミズノに入社。広報宣伝部にて、10年勤務。
のち、株式会社光文社にて女性誌「JJ」「STORY」「HERS」にて契約記者及びライターとして活動。
2002年よりコーチングを学び、2003年からは、銀座コーチングスクールにてコーチ育成と、コーチング講師育成の講師を務めると同時にコミュニケーションコーチとして経営者や個人事業主の目標達成や夢実現のためのパーソナルセッションを提供し、コーチ歴21年目を迎える。
2012年に株式会社チア・ドリームを設立し、今年で11期目に突入。現在代表取締役として、パーソナルセッション、グループセッションの提供、企業研修講師、セミナー登壇等の教育事業に情熱を注いでいる。
2021年からは、かわさきFMにてラジオ番組【情熱のPassion】のMCも務める。